Młodzi ludzie bezpośrednio po ukończeniu uczelni wyższej często borykają się ze znalezieniem pracy. W dzisiejszych czasach oprócz wykształcenia kierunkowego bardzo często wymaga się również umiejętności interpersonalnych, zarządzania projektami bądź zasobami ludzkimi oraz dużego doświadczenia. Bardzo wygodnym rozwiązaniem są szkolenia. Obecnie jest bardzo dużo firm coachingowych oraz szkoleniowych i codziennie powstają nowe. Jest zatem w czym wybierać, tym bardziej że szkoleniowcy przyjeżdżają do siedziby firmy czy innego wyznaczonego miejsca. Nie jest to duże obciążenia budżetu, a na takich zajęciach można zaznajomić się z branżowymi zagadnieniami w sposób szybki i skuteczny. Często sami pracodawcy dają dofinansowanie na różnego rodzaju szkolenia i kursy językowe chcąc jednocześnie podnieść kwalifikacje swoich pracowników. Poza tym szkolenia w przypadku bardziej zaawansowanych tematów pozwalają poznać siebie, swoje predyspozycje psychiczne i fizyczne oraz są sposobem na podwyższenie samooceny i likwidacji bariery w kontaktach interpersonalnych.