Mar-Mar S.C. Maria Łaska-Węglarz Mariusz Obałek
ul. Małachowskiego 28
41-200 Sosnowiec
Województwo: śląskie
Zobacz na mapie
Telefon: 0601456219
Fax: 0322654935
Strona www: www.marmar-sc.pl
E-mail:
Mamy przyjemność przedstawić Państwu firmę MAR-MAR S.C.
– Maria Łaska–Węglarz, Mariusz Obałek., agencję doradztwa personalnego, wpisaną do rejestru agencji zatrudnienia pod numerem 3435/2
Na rynku doradztwa personalnego istniejemy od grudnia 2006 roku.
Jesteśmy agencją doradztwa personalnego, która świadczy kompleksowe usługi w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
Naszym celem jest najwyższa jakość i efektywność wykonywanych zleceń, terminowość działania oraz dyskrecja w realizacji projektów.
Korzystamy z doświadczonych konsultantów z zakresu prawa pracy i psychologii.
Przy rozwiązywaniu sporów zbiorowych współpracujemy również z zawodowymi mediatorami wpisanymi na listę mediatorów przy Ministrze Pracy i Polityki Socjalnej.
Doradztwo personalne
* wyszukiwanie specjalistów, na życzenie klienta sprawdzamy kompetencje i predyspozycje zawodowe z zastosowaniem metod psychologicznych
* negocjacje i mediacje ze związkami zawodowymi
* opracowywanie regulaminów:
- pracy,
- wynagradzania,
- zbiorowych układów pracy,
- Funduszu Świadczeń Socjalnych
* inne dokumenty związane z zrządzaniem zasobami ludzkimi
* prowadzenie dokumentacji kadrowej
Outsourcing pracowniczy
– Maria Łaska–Węglarz, Mariusz Obałek., agencję doradztwa personalnego, wpisaną do rejestru agencji zatrudnienia pod numerem 3435/2
Na rynku doradztwa personalnego istniejemy od grudnia 2006 roku.
Jesteśmy agencją doradztwa personalnego, która świadczy kompleksowe usługi w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
Naszym celem jest najwyższa jakość i efektywność wykonywanych zleceń, terminowość działania oraz dyskrecja w realizacji projektów.
Korzystamy z doświadczonych konsultantów z zakresu prawa pracy i psychologii.
Przy rozwiązywaniu sporów zbiorowych współpracujemy również z zawodowymi mediatorami wpisanymi na listę mediatorów przy Ministrze Pracy i Polityki Socjalnej.
Doradztwo personalne
* wyszukiwanie specjalistów, na życzenie klienta sprawdzamy kompetencje i predyspozycje zawodowe z zastosowaniem metod psychologicznych
* negocjacje i mediacje ze związkami zawodowymi
* opracowywanie regulaminów:
- pracy,
- wynagradzania,
- zbiorowych układów pracy,
- Funduszu Świadczeń Socjalnych
* inne dokumenty związane z zrządzaniem zasobami ludzkimi
* prowadzenie dokumentacji kadrowej
Outsourcing pracowniczy

Wykop
Nasza klasa
Blip
Myspace
Tumblr