Outplacement - etycznie i z klasą o zwolnieniach pracowników. Prawne i organizacyjne aspekty procesu.

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu jest dziś realnym wymogiem realizacji strategicznych zmierzeń każdej organizacji. Traktowanie najcenniejszego kapitału organizacji - kapitału ludzkiego w sposób podmiotowy powinno stanowić o źródle przewagi konkurencyjnej danego przedsiębiorstwa. W dobie nadchodzącego kryzysu trudna sytuacja wynikająca z pogorszenia wyników ekonomicznych firmy może w sposób obiektywny wymusić na zarządzających bolesne, ale racjonalne decyzje o redukcji zatrudnienia. Wtedy właśnie menedżerowie mogą pokazać swoją wysoką świadomość roli człowieka w osiąganiu sukcesu organizacji. W tak trudnym momencie, jedynym rozwiązaniem dającym efekty zarówno firmie jak i samym zwalnianym pracownikom, jest proces podmiotowego uwalniania ludzi - proces Outplacementu.
Szkolenie jest organizowane wspólnie przez TAW Polska i Polsko-Niemiecką Izbę Przemysłowo-Handlową.